Livres recommandés par Harvard pour réussir : notre top 5

Lire est bien plus qu’une simple activité de loisir. En effet, en plus d’élargir nos horizons et de nous doter des outils nécessaires pour réussir dans la vie, il a été prouvé que la lecture réduisait le stress, prévenait l’apparition des maladies neurodégénératives telles qu’Alzheimer, et naturellement renforçait la mémoire. Par Reslane Lounici

La prestigieuse institution Harvard a dressé une sélection de livres parfaits pour vous guider vers le succès. Voici cinq lectures pour vous évader sans perdre de vue vos objectifs de réussite.

1. “La Course au mouton sauvage” par Haruki Murakami

Ce roman est inclus dans la 100 livres recommandés par Harvard. En tant qu’œuvre de fiction, il enseigne l’importance de l’originalité, de la créativité et de l’intuition. “La Course au mouton sauvage” de Haruki Murakami narre l’histoire d’un protagoniste chargé de retrouver un mouton arborant une étoile sur son dos.

Pour mener à bien sa quête, il doit abandonner ses engagements actuels, explorer de nouveaux territoires, interagir avec des personnages singuliers, et poser des questions pertinentes pour atteindre son objectif.

2. “Nine Lies About Work : A Freethinking Leader’s Guide to the Real World” par Marcus Buckingham et Ashley Goodall

Certaines pratiques et idées reçues sont devenues naturelles dans le monde du travail, et très peu de personnes osent les questionner, comme l’ont fait Marcus Buckingham et Ashley Goodall dans leur livre.

À deux, ils remettent en cause neuf idées largement répandues sur le monde du travail qui pourraient freiner notre réussite. Ce livre encourage à revoir nos perspectives sur le travail, à reconnaître nos points forts et à évoluer en tant que leaders plus efficaces.

3. “The Art of Gathering: How We Meet and Why it Matters” par Priya Parker

Ce livre, recommandé par les étudiants de Harvard, nous plonge profondément dans l’importance des rassemblements et des réunions. En offrant des idées perspicaces et des analyses approfondies, il explore comment nous pouvons rendre nos rencontres non seulement significatives, mais aussi pleinement captivantes.

Que ce soit à la maison, dans le cadre professionnel ou lors d’événements sociaux, ce livre propose des conseils précieux pour créer des interactions enrichissantes et mémorables.

4. “Right Kind of Wrong: Why Learning to Fail Can Teach Us to Thrive” par Amy Edmondson

Vous pensez que l’échec est une fatalité ? Amy Edmondson risque de vous faire changer d’avis très rapidement ! L’autrice propose une réflexion approfondie sur la nature de l’échec et la manière dont celui-ci peut être une source d’apprentissage et de progression.

Son livre nous invite à reconnaître notre humanité dans nos parcours professionnels et personnels, à comprendre que les erreurs font partie intégrante de tout processus d’apprentissage. En nous incitant à tirer des leçons de nos échecs et à les utiliser comme des opportunités de croissance, Amy Edmondson nous guide vers une approche plus positive et constructive face aux défis et aux revers que nous rencontrons.

5. “Bold Move: A 3-Step Plan to Transform Anxiety Into Power” par le Dr Luana Marques

C’est un fait, l’anxiété, surtout chez la jeune génération, est devenue le mal du siècle. Et si nous transformions cette situation émotionnelle handicapante en force ? C’est ce que propose Dr Luana Marques dans ce livre.

Elle donne un plan de trois étapes pour élaborer des stratégies concrètes pour canaliser l’anxiété de manière constructive, transformant ainsi les obstacles en opportunités de croissance.

Dans un monde où l’information et les compétences sont des atouts essentiels, la lecture de ces livres peut véritablement contribuer à votre développement personnel et professionnel. En vous aidant à repousser les limites de votre réflexion et à acquérir de nouvelles perspectives, ces ouvrages sont des compagnons précieux pour celles et ceux qui en veulent dans la vie !