بعنوان “5 عادات تجعلك غير محبوبة في العمل”، يتناول هذا المقال السلوكيات التي قد تؤثر سلبًا على صورتك في بيئة العمل. سنستعرض خمس عادات يجب تجنبها لضمان العلاقات الإيجابية والتفاعل السلس مع زملائك في العمل.
حفيظة عايلي
1التأخر الدائم:
الشخص المتأخر ليس شخصا محبوباً في العمل حيث ان الشخص الغير الدقيق في مواعده لا يعتبر مهني بتاتاً و غير مسؤول و بالتاليتصبحين في خانة المنبوذين الغير المحببين في العمل.
2الشخص الفوضوي:
اذا كنتي من الاشخاص المحبين للفوضى في البيت و غرفة نومك، اعلمي انك ستخلقين صورة سيئة عنك في محيط العمل، فلا تتركي مكتبك يعج بالفوضى و الاوراق المتساقطة في كل مكان مشترك.
3السلوك السيئ :
إن السلوك السيئ ليس سلوكاً معديا فقط ، ولكنه طاقة سلبية مرهقة لمن حولك، فمكان العمل يجب أن يكون مساحة للأفكار الإيجابية فقط، فلا تكوني ذلك الشخص الذي تنبعث منه السلوكيات السيئة.
4النميمة أو “القيل و القال”:
احدى الطرق المؤكدة لتقديم نفسك على انك شخص سيئ وغير ناضج هي المشاركة في القيل والقال في محيط العمل، سواء كنت الشخص الذي بدأ الشائعات، أو ببساطة شارك في المزاح، ليس هناك فرق، القيل والقال في مكان العمل أمر ضار و سلوك مشين يخسر الشخص من هذا الفعل الاحترام و الثقة في
العمل، لذلك تأكدي من تجنب الثرثرة الطنانة
5ادخال الحياة الشخصية في أجواء العمل:
مشاركة الأمور الخاصة وتلك التي تخص حياتك الشخصية بشكل مفرط و دائم، تعطي انطباعاً للناس بأنك غير مبالية بالمكان الذي انت متواجدة فيه، وتحاولين بتلك الامور جذب الانتباه اليك فقط. خاصة لو كنت من الأشخاص المحبين للمواقف الدرامية، فكري مرة اخرى؟، هذا ليس المكان المناسب لذلك لإخراج ما في صدرك.